发布时间:2024-05-23 00:57:38 | 中职招生网
2024年军队文职职位有教育类、后勤类、技术类、管理类的。
1、教育类
第一类军队文职职位为教育类职位,分别为教育干事、军事教官和军事研究人员。教育干事主要负责部队教育培训、宣传教育、文化建设工作。军校教官主要负责军校教育教学工作。军事科研人员的工作内容主要包括军事科研工作,包括科研项目申报、科研成果转化等。
2、后勤类
第二类军队文职职位为后勤类职位,分别为后勤类、人力资源管理和财务管理。后勤干事的工作内容主要包括部队后勤保障、物资管理和装备维修工作。人力资源管理人员主要负责军队人事管理、招聘、考核、晋升等工作。财务管理主要负责军队财务管理、预算编制和会计核算等工作。
3、技术类
第三类军队文职职位为技术类。技术类职位主要包括网络工程师、信息管理以及电子工程师。网络工程师的工作是负责部队网络建设、维护、安全保障。信息管理的工作内容主要包括部队信息管理、数据分析、信息安全等工作。电子工程师的工作任务为负责军用电子设备的研发、生产、维护。
4、管理类
第四类军队文职职位为管理类。管理类职位主要包括行政管理、宣传管理和外事管理这三类。行政管理主要负责军队行政管理、制度建设、文件管理等工作。宣传管理的工作内容主要包括军队宣传工作、媒体管理和舆情分析。外事管理的工作内容包括军队对外事务处理、国际交流、外事协调这三方面。
选岗原则
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1、政治素质:军队文职人员的政治素质要求高,必须具备坚定的政治立场和良好的政治素养,能够自觉维护党的领导和国家的安全稳定。
2、专业能力:军队文职人员需要具备一定的专业能力和素质,能够胜任岗位工作,发挥专业特长,为军队建设和发展做出贡献。
3、综合素质:军队文职人员需要具备综合素质,包括良好的道德品质、心理素质、团队合作能力、沟通协调能力等。
4、公平公正:军队文职选岗原则要求在招聘过程中保持公平公正,不得存在任何不正当行为或倾向性行为。
5、择优录取:军队文职选岗原则要求在招聘过程中择优录取,选择综合素质高、专业能力强、政治素质好的人员。
教师专业技术有三个岗位,共九个等级。
一、教师专业技术共有九个等级,其中教师专业技术岗位有三个岗位,分别是高级岗位、中级岗位、初级岗位。每一个岗位分三个等级,具体如下:
1、高级岗位分为三个等级,副高级岗位包括五、六、七级。
2、中级岗位由高到低分为八、九、十级。
3、初级岗位由高到低分为十一、十二、十三级。
二、数学教师(专业技术十级及以下岗位)指的就是指初级岗位中的十一、十二、十三级的人员
以及中级岗位中的十级。
三、评职称要求。
1.员级职称:
(1)中等专业学校毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
2.助理级职称:
(1)硕士研究生毕业,可直接评定。
(2)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(3)大学专科毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)中等专业学校毕业,取得员级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
3.中级职称:
(1)博士研究生毕业,经考试合格,可以评为"中级"职称。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4)大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
4.副高级职称:
(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4)其他符合评定条件人员。
5.正高级职称:
(1)大学本科以上毕业后,取得副高级职称,并从事专业技术工作五年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,
在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。