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山东省济宁卫生学校助学政策是什么 山东职业技工学校2023年宿舍条件怎么样

发布时间:2023-05-04 09:35:44 | 中职招生网

山东省济宁卫生学校助学政策是什么

山东省济宁卫生学校助学政策,小编整理了相关信息,来看一下!

山东省济宁卫生学校助学政策

1.凡来我校就读的学生,均可按国家相关政策享受学费减免2000元/年,共减免两年。

2.按照“优中选优,劣中选优”的原则,按不超过本年度注册学生20%的比例享受中等职业学校国家助学金,金额为2000元/生/年。

山东省济宁卫生学校招生对象

初中以上学历,年龄16—20周岁。

山东省济宁卫生学校简介

山东省济宁卫生学校简短介绍

山东省济宁卫生学校始建于五十年代初期,是全省较早建校的中等医学教育专业学校之一。随着国家办学政策的调整,几经变迁,现学校是在1978年创建的山东省济宁卫生技工学校和1974年建立的济宁地区人民医院护士学校的基础上,于1994年11月22日正式挂牌成立的。

学校办学条件优越,拥有按部颁标准配置的专业实验室及配置先进的多媒体教室、语音室、微机室、电子阅览室,建有现代化的校园网络体系。计算机教学被市人事局确定为全市公务员和专业技术人员计算机培训基地。学校高度重视实习教学,现有县级以上实习医院近50所,在江苏徐州、河南宏力医院等开辟实习基地,学生实习结束后可根据情况在实习单位就业。每年组织对口高职报名与考试,使成绩优秀的学生能顺利升入高等职业技术院校。

山东省济宁卫生学校开设专业

学校面向全省招生,开设有护理、特护、英语护理、中西医结合、针灸推拿、药剂、口腔工艺技术、助产、康复技术等专业。近年来,为适应市场经济对人才的需求,学校采取了多层次、多形式及联合办学的方式。中职招生网

山东省济宁卫生学校特色

学校十分重视毕业生的就业工作,建立健全了毕业生就业网络体系,与省内外上百家单位常年保持着用人联系。近几年约90%的毕业生落实了就业单位。在县级及地市级医院的招聘工作中,我校毕业生的录用率占有较大优势。学校与“上海子曦女子会所有限公司”、“深圳第二人民医院”和“北京市将健康体检中心”合作,采取“定单式”培训,部分毕业生通过招聘培训,已进入北京、上海、深圳、广州等大城市工作。我校毕业生可直接参加高等院校的升学考试(升专科、本科均可),参加考试的应届毕业生,升学率连续三年均在95%以上。

山东省济宁卫生学校注意事项

根据教育部和各省招生办有关规定,按照德、智、体、美全面衡量的原则,从高分到低分择优录取。考生成绩达到所在省、直辖市、自治区招生部门规定的最低录取分数线,学校将争取录取。

以上就是小编给同学们整理的山东省济宁卫生学校助学政策信息,上述信息对于学校的介绍是比较详细的,同学们可以作为参考,当然如果还想了解更多相关信息,也可以多浏览本站,小编也预祝每一位同学能够找到心仪的学校。

山东职业技工学校2023年宿舍条件怎么样

学生在择校时往往会比较关注学校的住宿条件,还有就是食堂的饭菜味道好不好,相信家长其实也比较关心这个问题,“儿行千里母担忧”,孩子不在身边,感觉总是这也放心不下,那也放心不下的。下面小编为大家搜集了山东职业技工学校的环境情况。

山东职业技工学校周边环境

学校坐落在美丽的泉城济南,学校占地180余亩,建筑面积四万多平米。学校设有各种专业的实训操作室、图书馆、学生公寓、学生教职工餐厅等。学校环境绿树成荫,环境怡人。

山东职业技工学校食堂情况

食堂干净卫生,每天有专门的工作人员进行打扫消毒,虽然不是富丽堂皇,但是却舒适温馨,食堂师傅每天做出不同的饭菜,清香可口,营养丰富,满足学生身体生长的营养需求,价格方面非常实惠,食堂宗旨是让学生不仅吃的好,而且还要吃的饱

山东职业技工学校拓展阅读

为强化学生职业素养与能力,学校开发了中国特色的高等职业教育人才培养模式,成立了“特色教学研究室",研发了“职业性格測评系统"。根据孩子阶段性格特点,构建因材施教的个性化课程体系。另外,学校创立了分层培优教学法,为每个学生设立“成长轨迹”,提供专属的学习计划。

学校坚持专家治学、名师执教的办学理念,教学质量在同类学校一直名列前茅。此外,我校还经常聘请全省中职教材编者、技能大赛优秀指导教师、多年高考命题的经验教师、高校知名任课教师来校对学生进行辅导,以强化管理,确保学生取得理想的学业成绩。

山东职业技工学校牢固坚持“学历知识+现代技能+职业素养+高端就业”人才培养理念,实行“校企合作、工学交替、订单培养、定标培养、顶岗培养”等高技能人才的培养模式,以培养“自信、坚持、勇敢、守纪、责任、合作”高素质核心人才为培养目标,教育教学质量稳步提高。

山东职业技工学校不断调整专业结构、加强课程建设,稳步提升学生的学业成绩和专业技能,在2017年高考中,100%的录取率赢得社会的广泛赞誉。学校不断加强实习就业基地建设,先后50多家大型企业、上市公司签订人才定向安置协议,学校毕业生就业率一直保持在97%以上,很多学生还未毕业就被提前“预订”。

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