发布时间:2023-04-26 18:24:44 | 中职招生网
一所好的学校不仅可以让同学们在校的那几年学到实用的专业知识,交到良师益友,还会对同学们的一生产生不可估量的影响,因此同学们在选择学校的时候一定要从师资力量、专业实力、办学基础等多方面去衡量,千万不可一时冲动,小编通过多渠道查找资料,给大家统计了山东万通技工学校地址的信息,希望可以帮助到同学们。
山东省济南市天桥区新黄路267号
山东万通技工学校位于山东省济南市,是济南市人力资源与社会保障局直管的技工类学校,学校是济南市金蓝领培训基地、国家紧缺型人才培养示范基地、济南市高校毕业生就业见习基地,AAAA级社会组织。
山东万通技工学校校园环境
山东万通技工学校占地面积100余亩,规划建筑面积3万余平方米。气派的教学楼,科学的理实一体化教室,舒适干净的宿舍,优雅的校园,舒适的学生公寓楼、多功能学生餐厅、标准化篮球场等基础设施齐全,给学生们营造了良好的学习生活环境。
山东万通技工学校办学条件
山东万通技工学校配备有奔驰、雷克萨斯等高级实训轿车让学生可以上车实训,并有“中、美、德、日、韩”五大车系供学生拆装实践。规整的教学楼、先进的理实一体化教室,并建立了高级轿车实训室、汽车电喷实训室、柴汽油发动机实训室、底盘实训室、汽车变速器实训室、汽车美容实训室、新能源汽车实训室、智能网联实训室、多媒体网络教育中心等现代化实训室,可同时容纳3000多名学生的学习和生活。实习实践山东地区一流,全国领先。
山东万通技工学校教学体系
学校自2010年创办以来,始终着力培养优秀型职业化汽车技能人才,采用「目标激励式五段教学法」,「360智能一体化」实战教学和「6S管理」、「三教三训」、「五德教育」,不断提高学生技能水平和职业素养,确保每位学生都能学有所长、学有所专、学以致用。
1、身心健康,品德良好。
2、积极向上,积极学习。
3、遵纪守法,品行端正,无不良行为,有上进心。
4、考生身体健康状况按《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。
5、应、往届初中、高中毕业生或具有同等学历者;
6、身体健康,无传染病,无重大病史,无精神病史。
1、我院招生工作领导小组对招生工作中的各项重大问题进行集体讨论决定;我院招生工作监督组对招生工作全过程实施监督,杜绝一切不正之风。
2、要求全体招生工作人员必须严格执行招生工作有关规定,认真负责,作风正派,秉公办事。
3、凡为我院录取的全部新生,我院将按时向社会公布名单,接受社会监督。
一所好的学校首先被关注的就是它的教育教学情况,山东万通技工学校的师资力量还是比较不错的,如果对这所学校还有什么想要了解的问题,大家可以在学校官网多查询一些相关资料。最后,祝愿每位同学都能就读于自己理想的学校。
上哪种铁路学校比较好?这个问题其实很复杂,首先一个好学校的标准是什么,相信每个人心目中的标准都不太一样,是良好的学校氛围,还是优秀的教学质量,又或者是设备精良。这些都是根据同学们的个人需求决定的,小编今天带大家了解一下山东煤炭技术学院,看看是不是大家心目中的好学校。
学校简介中职招生网
山东煤炭技术学院前身为淄博矿业集团高级技工学校,始建于1951年,是国家级重点技工院校。2006年被山东省劳动和社会保障厅批准建立山东煤炭技术学院,2007年与淄矿集团公司干部学校成功整合,提升了综合办学实力。目前,学院占地201亩,建筑面积7.3万平方米,是省内全日制职业教育院校。
学院办学条件
有教学楼、办公楼、实验楼、实习楼、培训楼、图书楼、培训学员公寓、学生公寓等建筑;有自动化实训室、数字电子室、模拟电子室、普车实训室、数控实训室、液压实训室、机械装配室、防爆开关室、矿山电拖室、机械设备维修车间、PLC等24个实训车间和实验室;有1个安全展室、9个多媒体教室,5个微机室,配备微机600余台,实现了校园网络化、信息化教学;有先进的煤矿安全技术实训基地,内有10多个院外实习基地,能够满足教学需要;图书馆藏书5万余册,有400米标准塑胶运动场及塑胶篮球、排球等体育场地。
学院师资力量
教职工180人,教师109人,其中硕士研究生10人,在读硕士研究生6人;具有高、中级专业技术职称的76人;实习指导教师36人,均具备国家二级(技师)以上职业资格;教师编写17种全国技工学校统编教材;开设井下电钳、综采、综掘、通风与安全、数控技术等24个专业,其中煤矿电器设备维修专业和煤矿机械设备维修专业为省名牌专业和重点专业。现有59个教学班,在校生4500人。
办学层次多元化
1996年建立淄博矿务局职业中专;1997年被国家劳动部、国家计委批准为高级技工学校;1999年被指定为“淄博市下岗职工再就业培训基地”、“山东省计算机应用能力等级考核指定培训点和中心考场”;2000年被省教育厅批准为“山东淄博理工专修学院”,2006年成立山东煤炭技术学院。先后与山东科技大学、北京工业职业技术学院、中国海洋大学等10余所院校进行联合办学,办学层次逐步提高。强化短期培训工作,2003年被国家煤矿安全监察局批准为二级安全技术培训机构,自2007年以来,学院每年培训学员在10000人以上;2004年被省劳动和社会保障厅确定为“金蓝领”培训基地,每年培训200人以上;2005年被确定为“技能扶贫”学校;2006年试办“技师班
就业
2010年,经省劳动和社会保障厅批准,学院开始招收涉农专业,主要设置农村能源开发与利用、农业机械化、农村经济管理专业,首次招生四百人。采取全员招生、订单式招生、多季招生等措施,每年招生1200人以上。积极拓宽就业渠道,先后与省内30多家大中型企业合作,学生安置率保持在98%以上。形成了技校、职业中专、大专一体化和进行长短期培训、职业技能鉴定综合性培训基地。
精益管理
制定了《山东煤炭技术学院精益管理实施方案》、《山东煤炭技术学院岗位职责、工作标准和考核细则》,每个工作岗位都有规定标准和要求,定期或不定期的进行检查和考核,形成了人人参与管理、时时处处见管理和一级抓一级、层层抓落实的管理新体系。学院结合工作实际,制定出了切实可行的精益管理制度,学院在教学、招生、培训、学生管理和后勤服务方面全面推行精益管理,将精益管理思想和理念贯穿于学院各个环节,渗透到每一个教职工心中,显示出精心的态度,精细的过程,做出精品工程,为学院持续健康发展提供了不竭动力。
上哪种铁路学校比较好这个问题其实不单单是看同学们的个人需求同时也要看同学自身条件与学校的条件是否契合,所以小编在这里祝小伙伴们都可以找到自己的好学校哦。