南充技师学院管理好不好

南充技师学院管理好不好?

　　尽管经济水平的快速增长，大大提升了国民幸福度。但诸如四川，贵州，云南等省份的偏远地区，仍旧处于欠发达状态。为了改变下一代命运，许多经济状况不好的家庭，都愿意将倾其所有，将子女送入大学，以及职业技术学院学习。南充技术学校是经四川省人民政府批准设立，以培养高级技工、预备技师为主，开展高技能人才培训和职业技能鉴定的职业院校。那么，南充技术学校规模多大、学校管理怎么样?希望能对大家提供参考和帮助!那么，想了解南充技师学院管理好不好??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　　

　　南充技师学院简介：

　　学院以“陶铸人才、以为国用”为办学理念，以“自爱、自修、自尊、自强”为校训，以“培养完美人格、练就高精技能、铸造蓝领精英”为人才培养目标，突出专业能力、方法能力、社会能力和就业创业能力的培养，使学生成为具有创新精神、良好职业素养和人文素养的高素质技术技能人才。

　　学院占地面积1200余亩，建筑面积35万㎡，设有多扶、建华、潆溪等六个校区和川东北高技能人才创业孵化园，在校学生11300余人。现有教师622人,具有高级职称教师195人、中级职称教师210人，专业教师75%以上为一体化教师。学院先后投入1.5亿元，建立机械加工实训中心、汽车维修实训中心及4S店、服装制作车间、护理专业实训医院、澜苑实训酒店、无人机训练中心、工业机器人实训中心等一体化实体企业，以及各专业的基础实训室和高技能人才训练营，教学设备先进，具备3000余个实验实训工位。设有汽修工程、机械工程、服务与管理和护理四个系20余个专业。近年来已累计为社会培养各类中高级技能人才12000余人，其中培养高级技工、技师4300余人。

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　　南充技师学院管理：

　　学院管理科学规范，学生奖助学体系完善，教育教学特色鲜明，校园环境优美，校园文化活动丰富多彩，是学生学习知识，提升专业技能和职业能力的理想选择。学院将以国家级示范技师学院建设为核心，加强校企合作，全力打造川东北国家级高技能人才创业孵化园，将学院建设成为国家级高技能人才培养创新示范基地。

　　南充技师学院规模：

　　学院占地面积1200余亩，建筑面积35万㎡，设有多扶、建华、潆溪等六个校区和川东北高技能人才创业孵化园，在校学生11300余人。现有教师622人,具有高级职称教师195人、中级职称教师210人，专业教师75%以上为一体化教师。学院先后投入1.5亿元，建立机械加工实训中心、汽车维修实训中心及4S店、服装制作车间、护理专业实训医院、澜苑实训酒店、无人机训练中心、工业机器人实训中心等一体化实体企业，以及各专业的基础实训室和高技能人才训练营，教学设备先进，具备3000余个实验实训工位。设有汽修工程、机械工程、服务与管理和护理四个系20余个专业。近年来已累计为社会培养各类中高级技能人才12000余人，其中培养高级技工、技师4300余人。

　　学院管理科学规范，学生奖助学体系完善，教育教学特色鲜明，校园环境优美，校园文化活动丰富多彩，是学生学习知识，提升专业技能和职业能力的理想选择。学院将以国家级示范技师学院建设为核心，加强校企合作，全力打造川东北国家级高技能人才创业孵化园，将学院建设成为国家级高技能人才培养创新示范基地。

贵阳铁路高级技工学校教育好不好?完成学业后发展安置如何?

　　一个有前途的专业注定会给学生们带来更多的就业机会，更好的发展空间，更开阔的市场。因此大家在选择学校和专业的时候无一例外都会优先考虑有前景的热门专业，那么数控加工这个专业到底有没有很好的发展前途呢?这个问题对于即将选择这个专业或许对数控感兴趣的同学而言是比较重要的。贵阳铁路高级技工学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向、以提高能力为本位”的办学指导思想，制定了“创新办学、突出技能、科学管理、顾客满意”的质量方针，树立了“老实做人、认真做事”的办学理念，形成了“高端引领、校企合作、多元办学、内涵发展”的办学思路。那么，贵阳铁路高级技工学校专业怎么样?毕业后就业安置如何?希望能对大家提供参考和帮助!那么，想了解贵阳铁路高级技工学校教育好不好?完成学业后发展安置如何??为了方便大家了解与此相关的内容，职校教育网小编为您整理了以下内容进行答疑解惑，供大家参考学习，希望对您有所帮助。　　

　　贵阳铁路高级技工学校招生专业：电子商务、烹饪、物业管理、工业机器人应用与维护、电气自动化设备安装与维修、数控加工、焊接加工、电机电器装配与维修、铁道信号、工程机械运用与维修、电气化轨道供电、城市轨道交通交通运输与管理、建筑施工。

　　贵阳铁路高级技工学校专业介绍

　　电子商务

　　培养目标：培养使用计算机、网络、通信等现代信息技术从事商务活动的中级技能人才。

　　职业能力：具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和必备的文化基础知识;具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会;了解一般企业网站构架，熟悉企业商务流程，遵守电子商务各项法律法规;具有安全意识，重视环境保护，并能解决一般性专业问题。

　　烹饪

　　培养目标：培养从事常用烹调原料加工和常见中式基础菜肴制作的中级技能人才。

　　职业能力：具有积极的人生态度、健康的身体和心理素质;具备良好的职业道德及必备的文化基础知识;具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会;具有团队合作的意识;了解餐饮企业中式厨房的生产工艺流程，遵守各项工艺规程，适应中式厨房不同岗位的工作要求，具有安全生产意识，重视环境保护，并能解决一般性专业问题。

　　物业管理

　　培养目标：培养从事对住宅小区、写字楼、工业区、商业场所等类型物业进行基础性物业服务的中级技能人才。

　　职业能力：具有积极的人生态度、健康的心理素质、良好的职业道德和较扎实的文化基础知识;具有获取新知识、新技能的意识和能力，能适应不断变化的职业社会;熟悉企业工作流程，执行岗位规范，遵守各项工作规程，具有强烈的服务意识和责任感，具有安全意识，重视环境保护，并能解决一般性专业问题。

　　贵阳铁路高级技工学校就业安置

　　学校注重就业基地建设，每个专业都建有5家以上对口的就业基地，保证学生的就业质量。目前，学院与近60家涉及工程施工、测绘、装备制造等领域的企业建立了校企合作关系，学生就业渠道广阔。央企有：中国中铁、中国铁建、中国建设系统的几十家集团;省内大型企业政府机关有：贵州省公路工程集团公司、贵州省路桥公司、

　　贵州省高速公路开发总公司、贵州省地质测绘院、南方汇通、首钢贵阳特殊钢有限公司、中煤盘江重工、贵阳高铁站、贵州省政府机关服务中心、省政协机关服务中心等;省外有福建省地质测绘院、广东省地质测绘院、浙江地质测绘院、上海核威测绘院、中车资阳机车厂、北京正和建筑设备公司、福州好旺企业。

　　学院坚持毕业生质量跟踪调查，对接市场用工需求，深化校企合作。学院每年举办毕业生供需见面会，学生就业主要在中国中铁系统、贵州的施工企业、交通运营企业、省内外测绘、勘测企业。在中国中铁系统就业的学生，

　　毕业后一至二年工资薪酬待遇平均为3000-5000元/月，工作三至五年，基本成为施工项目一线的生产、技术、管理骨干，工资薪酬平均为6000元/月-10000元以上。达到了“就读一人，就业一个，脱贫一户”的目标，学生就业率98%，专业对口率81%以上，稳定率85%，受到企业欢迎、家长和学生的认可。