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新都第一职业高级中学单招计划 泸州树风职业学校2022单招计划

发布时间:2023-04-08 13:08:34 | 中职招生网

新都第一职业高级中学单招计划

单招计划

招生专业

学制

招生人数

计算机平面设计

三年

50

计算机应用

三年

200

工艺美术室内艺术设计与制作)

三年

50

计算机网络技术

三年

50

数字媒体技术应用

三年

50

通信运营服务

三年

50

网站建设与管理

三年

50

网络安防系统安装与维护

三年

50

计算机与数码产品维修

三年

50

电子技术应用

三年

50

收费标准及助学政策

1、从2022年秋季学期起,对公办中等职业学校全日制正式学籍一、二年级在校生中所有农村(含县镇)学生、城市涉农专业学生和家庭经济困难学生免除学费

2、在我校就读的全日制一、二年级家庭经济贫困学生,按20%的比例给予国家助学金补助,受资助的学生每人每年2000元。

毕业生就业情况

新都第一职业高级中学历来重视学生的职业指导和就业安排,形成了以招生就业处为核心,班主任和德育教师为主体,联办单位人力资源部门和劳动就业部门相关人员协助的就业指导网络。我校积极拓展办学思路,拓宽就业门路,在成都人才就业市场的基础上,先后与昆明、北京、上海、太仓、宁波、苏州、广东中山、厦门、苏州昆山等地的诸多知名企业建立了学生实习、

 

我校加强校企合作,积极开展“订单式”培养,进一步拓宽了就业渠道,毕业生当年就业率均达98%以上。2022年,毕业生的毕业证、职业资格证双证持有率 达 95.2%,就业率达98.2% 。部分实习就业单位:上海昌硕科技有限公司(苹果产品制造商)、罗技科技(苏州)有限公司、太仓同维电子有限公司、

 

上海宝莱纳餐饮有限公司、Canon佳能(中山)办公设备有限公司、宁波汉通酒店管理咨询有限公司、厦门宏发电声股份有限公司、云南嘉华食品有限公司、玉溪中玉酒店、玉溪百信商贸有限公司、红塔集团、玉溪市第一幼儿园、红塔区第三幼儿园、玉溪中玉酒店、玉溪汇溪钢铁公司、云南昆钢集团玉溪分公司、云南沃尔玛百货有限公司玉溪东风广场店、玉溪珊瑚汽车修理有限公司、广州本田(玉溪)诚田4S店、大众汽车(玉溪)金恒4S店等百余家企业。

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泸州树风职业学校2022单招计划

学校介绍

泸州树风职业学校建校以来,在市、区教育行政部门的领导下,在社会各界的关心支持下,我们坚持“以服务为宗旨,以就业为导向”的办学方向,以提高学生的综合素质为目标,深化教育教学改革,围绕市场办学,学校可持续发展,基本形成了以学前教育数控技术应用、汽车运用与维修、焊接技术应用、

 

机械制造技术、音乐、舞蹈表演、高星级饭店运营与管理、计算机应用、会计电算化、电子商务、机电技术应用、电子技术应用等专业为骨干的专业体系。学校先后多次被评为“省级民办中等职业教育示范学校”、“民办教育先进单位”、“职业教育先进单位”、“招生安置工作先进单位”、“诚信与自律办学先进单位”、“雨露计划培训先进学校”、“省市技能大赛优秀组织单位”。并多次被市、区教育局评为年度“目标考评优秀单

 

泸州树风职业学校占地面积150亩,总建筑面积约6万平米,有18个专业,1200余名学生,教职工150余名。且学院是一所高度国际化的学院:15名主要来自美国、加拿大、英国等英语国家的长期爱心志愿者加盟了学院,他们都是很有经验的教师和专业人员;

单招计划表

专业名称

专业方向

学制

招生人数

学前教育

音乐 舞蹈 美术

3年半

200

幼儿园教学管理

机械制造技术

通用机械制造

3年

50

工程机械制造

轻工机械制造

机械产品再制造技术

机电技术应用

机电设备安装与调试

3年

50

自动化生产线运行

机电产品维修

数控技术应用

数控车削加工

3年

100

加工中心加工中职招生网

数控机床装调维护

焊接技术应用

电气焊

3年

50

二氧化碳保护焊

汽车运用与维修

汽车装配

3年

200

汽车机修

汽车电器维修

汽车性能检测

汽车维修业务接待

计算机应用

办公自动化技术

3年

100

平面广告设计与制造

动画片制作

语音话务与数据处理

文字信息与数据处理

档案管理

电子技术应用

数字化设备应用与维修

3年

50

电子产品制造技术

SMT 表明贴装技术

安置毕业生的基本条件和要求

1、成绩优异:必须完成规定的教学计划及专业课程。

2、综合素质:考评合格。

3、证件齐全:依据用人单位要求提供真实有效的证件。

4、身体健康:年龄、身高、视力完全符合用人单位要求。

5、费用:交清学校全部费用,方可参加企业招聘。

6、符合以上条件的毕业生,由班级、系、学保、教务推荐安置办,由学校负责安置就业。不合格,不予安置就业,或再培训直至合格再安置。

7、就业后,没有正当理由,不得随意脱离岗位,否则不再二次安置就业。

安置毕业生流程

  学校下达安置任务 —— 考察企业 —— 选择企业—— 领导审查——  公示招聘信息——学生双向选择——企业校园招聘——岗前培训——体检——审核相关证件——校领导审核批准——派老师送企业——保持与企业联系——信息反馈——院长回访——招回再培训——再次安置。

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