发布时间:2024-04-29 12:46:06 | 中职招生网
色弱可以报考的专业有:法学、社会学、机械、土木工程、金融、保险、税务、经济学、市场营销、工程管理等。
色弱(color weakness)亦称“异常三色视觉”。颜色视觉缺陷。能辨认颜色但感受性较低的称为色弱。色弱患者对颜色辨别能力较差,只在颜色比较饱和时才能看到颜色;只在波长有较大差别时才能区分色调的变化。
较常见的是红色弱(甲型)和绿色弱(乙型),蓝色弱极为少见。红色弱对红色的辨别能力较差;绿色弱对绿色的辨别能力较差。色弱患者多为男性。
矫正眼镜
矫正色盲色弱的有效途径。色盲矫正镜的原理,为根据补色拮抗,在镜片上进行特殊镀膜,产生截止波长的作用,对长波长者可透射,对短波长者发生反射。戴色盲眼镜,可使原来色盲图本辨认不清的变为能正确辨认。达到矫正色觉障碍的效果。
色盲色弱矫正镜根据色弱补色理论设计研发。分隐形眼镜式和普通宽架式两种,二者对红绿色盲色弱的矫正均有卓著的效果。
隐形色盲眼镜由于其隐私性比较好,可以很好保护消费者隐私,适合于体检和平时配戴;框架式的因其镜片表面特殊红色着色,产品外观比较明显,对于平时工作或者开车驾驶配戴相对方便一些;二者特点仅供消费者参考并自行选择。
色弱可以报考专业有土木工程专、人力资源、市场营销等。 中职招生网
1、土木工程专业。
土木工程是是一门普通高等学校本科专业,培养掌握土木工程学科的基本原理和基本知识,能在房屋建筑、道路、隧道、桥梁等领域从事规划、设计、施工、管理和研究工作的高级工程专门人才。我国公路行业中,不乏从各大高校、专科院校土木工程专业毕业的学子。
土木工程专业的主要就业方向有工程技术方向,设计、规划及预算方向,质量监督及工程监理方向,公务员、教学及科研方向。所涉行业包括建筑业、房地产开发业、路桥施工、工程勘察设计单位、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构、科研院所等。
2、人力资源管理。
人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
人力资源管理的就业面较广,其专业学生的就业方向有:公共事业单位、各类企业、科研教学机构等,一般是从事招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源助理、猎头咨询等工作。人力资源管理的核心是价值链管理,价值链管理的主要内容是:价值创造、价值评价和价值分配。
3、市场营销。
市场营销又称为市场学、市场行销或行销学。简称“营销”,台湾常称作“行销”;是指个人或集体通过交易其创造的产品或价值,以获得所需之物,实现双赢或多赢的过程。
市场营销专业是需求较大的专业,其就业前景非常可观。该专业毕业生主要是在企、事业单位及政府部门从事市场营销与管理、市场调研、数据分析、营销策划、广告策划、品牌管理、市场开发、营销管理等工作。
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