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高职高专什么专业比较好?

发布时间:2024-03-21 09:42:15 | 中职招生网

今天中职招生网小编为大家带来了高职高专什么专业比较好?,希望能帮助到大家,一起来看看吧!

本文目录一览:

高职高专什么专业比较好?

高职高专什么专业比较好?

学科门类:旅游----旅游管理专业代码 540101。

学科门类:新闻传播----影视编导专业代码 560204。

学科门类:医药卫生----婴幼儿托育服务与管理专业代码520802。

学科门类:装备制造-----电气自动化技术460306,无人机应用技术460609。

学科门类:农林牧渔-----棉花加工与经营管理410117,农村新型经济组织管理410120。 中职招生网

学科门类:文化艺术-----视觉传达设计550102,艺术设计550101,数字媒体艺术设计550103。

学科门类:电子与信息
软件技术510203,大数据技术510205,物联网应用技术510102,动漫制作技术510215,移动应用开发510213,电子信息工程技术510101,计算机网络技术510202。

学科门类:交通运输
城市轨道交通运营管理500606,汽车检测与维修技术500211,空中乘务500405,国际邮轮乘务管理500304,高速铁路客运服务500113,交通运营管理500209。


学科门类:土木建筑
建筑工程技术440301,建筑室内设计440106,工程造价440501,建筑装饰工程技术440102,建设工程管理440502。

学科门类:财经商贸
大数据与会计专业代码530302,金融服务与管理530201,大数据与财务管理530301,连锁经营与管理530602,现代物流管理530802,跨境电子商务530702,市场营销530605,移动商务530703,电子商务530701,大数据与审计530303,国际经济与贸易530501,关务与外贸服务530503。











高职高专什么专业比较好?

高职技术学院学哪些专业好?

高职技术学院主要的发展方向是将学生培养成为能够掌握实用技能的职业人才,具有良好的就业前景。因此,选择哪些专业比较好,要根据个人的兴趣和市场需求来考虑。

1. 软件技术:随着信息化程度的提高,软件技术作为数字经济的基础,在未来的就业市场有很大的发展潜力。

2. 电子商务:随着消费观念的变化,电子商务已经成为了一个相对独立的产业,这个领域的专业人才需求十分旺盛。

3. 机械设计制造:随着我国制造业的升级和转型,机械制造行业非常具有发展潜力。

4. 自动化控制技术:随着工业自动化水平的提高,自动化控制技术的需求也在不断增长,具有很好的就业前景。

5. 网络工程:随着互联网技术的发展,网络工程专业人才也逐渐成为企业所追逐的重要人才。

6. 医学技术:国家目前非常重视医学事业的发展,医疗器械、医疗技术等方面的人才需求也在不断增长。

7. 酒店管理:旅游业快速发展,酒店管理专业人才需求也在不断增长。

8. 建筑工程技术:国家面临城市化、工业化的发展,建筑行业也有广泛的需求。

9. 能源与动力工程技术:随着绿色低碳发展理念的推进,能源与动力工程技术专业人才的需求也在逐步增长。

10. 金融与保险:金融行业是国计民生的重要组成部分,也是目前国内发展较快的行业之一,金融与保险专业人才也非常受到各个金融机构的青睐。

当然,以上只是部分较为流行的专业,选择专业还需要考虑个人的兴趣爱好、学科素养等因素,在选择上还需结合学校的师资力量、教学质量等方面进行综合考虑,做出最合适自己的选择。

高职高专什么专业比较好?

2022高职单招学什么专业好?

单招学校专业有文史类高职单招学校专业有:财经类,旅游类,计算机应用类,服装类,幼儿教育类,文秘管理类,美术类,戏曲表演类等等。
1单招学校专业有哪些
文史类高职单招学校专业有:财经类,旅游类,计算机应用类,服装类,幼儿教育类,文秘管理类,美术类,戏曲表演类等等。
理工类高职单招学校专业:建筑工程技术、建设工程管理、工程造价、汽车检测与维修技术、汽车电子技术机械制造与自动化、电气自动化技术、物流管理等
师范类高职单招学校专业:语文教育应用韩语计算机应用技术学前教育、文秘、小学教育(全科)、电子商务、会计、旅游管理等
旅游类高职单招学校专业:酒店管理、餐饮管理会展策划与管理旅行社经营管理导游景区开发与管理、市场营销、旅游管理等
2单招适合学什么专业
技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。
管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。
创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。

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